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网站首页 - 村官调研 -街道党风廉政建设调研报告精选

街道党风廉政建设调研报告精选

时间:2017-02-08 01:37:14 作者: 来源: 大学生村官网

  街道的党风廉政建设工作以制度建设为重点,以作风建设为主线,以廉政文化建设为载体,不断推进了惩治和预防腐败体系建设。下面精选街道党风廉政建设调研报告,欢迎阅读!

  街道党风廉政建设调研报告精选一

  街道社区党风廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分,是加强城市基层政权建设和党组织建设的现实需要。近年来,我们对社区党风廉政建设进行了探索和思考,现围绕这次市、区纪委调研内容作以下报告。

  一、本街道社区党风廉政建设现状

  华大街道下辖10个主区,现有人口100423人(常住62251人,挂户38172人),其中人口最多的九彩社区居民达10886人。10个社区党组织中,有龙峰、屏山、九彩、国棉4个社区设立党委,屏东、北江、琴湖、体育中心、公益、思儿亭6个社区设立党总支,共辖36个党支部,现有党员1099人,其中,在职党员57人,离退休党员933人,部队复退党员56人,下岗待业党员53人。社区党组织书记中,一肩挑的4人,全民事业编制3人。

  二、加强新时期社区党风廉政建设的重要性和必要性

  社区作为城市构成的基本单元,社区党风廉政建设的好坏关系到整个社会党风廉政建设的成败,尤其是近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的不断深化,企业改革步伐加速,大量的单位人变成社会人,大量党员转入社区管理。另一方面,社会由于处在转型阶段,人们的思想意识、生活方式也出现了多元化。面对新的形势,迫切需要进一步加强社区党风廉政建设,不断提高社区干部队伍的整体素质,增强服务意识,提高服务水平,妥善解决好社区建设和管理中出现的矛盾和问题,更好地满足群众日益增长的物质文化需求。因此,抓好社区党风廉政建设,对提高党的执政能力,夯实基层工作基础,促进改革、发展、稳定以及建立预防腐败第一道防线都具有重要意义。

  三、近年来加强社区党风廉政建设采取的措施及其成效

  1、抓宣传教育,进一步提高社区党员群众的思想道德素质和反腐倡廉意识。一是健全社区党员学习制度,组织党员学习中央领导有关反腐倡廉讲话,学习党政纪法规条例;收看先进典型和警示教育录像;组织案例剖析引以为戒;参观反腐倡廉图片、书画展;开通飞信党课,发放廉洁过年短信,经常性地对党员进行世界观、人生观、价值观及信念、宗旨教育等等,致力提高社区党员的防腐拒变能力。二是利用社区市民学校这个平台,对居民进行党的基本路线、方针、政策和国家法律、法规教育;通过社区党风廉政建设宣传栏,刊登典型案例、廉政警句、廉政格言、廉政漫画等群众喜闻乐见的廉政信息;将廉政文化纳入社区文艺演出节目中进行传唱等等,营造以廉为荣、为贪、为耻的社会氛围。

  2、抓管理监督,不断促进社区党风廉政建设制度落实。一是通过规范社区议事决策制度,重大事项报告制度,社区干部向居民代表述职制度及社区两委班子民主选举制度等,推选社区居委、财务、党务公开,加强社区民主政治建设。二是将社区党风廉政建设纳入社区干部年终考核的重点,作为评先评优、提拔任用的依据;建立社区干部谈话制度,对新提拔或调任的进行廉政诫勉谈话,对发现违纪苗头的进行警示告诫谈话,健全社区干部激励和约束机制。三是落实《鼓楼区关于社区资金、资产等管理若干规定(试行)》,社区财务纳入街道会计核算中心监管,社区集体房产租赁实行公开招租并向街道纪工委、财政所报备等等,从源头上预防腐败现象的滋生。

  四、目前存在的主要问题及解决问题的措施与建议

  存在的主要问题:一是社区领导主动抓党风廉政建设的意识还不强。错误认为,社区处于最基层,主要任务是搞服务,抓党风廉政建设是上级党政机关和纪委的事,与己关系不大;社区干部位卑权微出不了大的腐败问题,党风廉政建设抓得好不好无所谓;二是社区群众参与廉政文化建设的积极性还不高。片面认为,中央对惩治腐败已下了大力气,而腐败花样都层出不穷,腐败现象也愈演愈烈,叫老百姓参与反腐败作用不大。

  措施与建议:一要着力提高社区干部队伍的政治素质。通过经常性抓理想信念教育、宗旨观念教育、党政纪条规教育,进一步提高社区干部的道德素质和思想觉悟。要立足教育,着眼防范,善于把握教育时机。如在职务变动、逢年过节等特殊关口及群众对其在廉政方面有所反映时,提前进行廉政谈话,关口前移,防范在先。二要强化监督机制。大力推进社区党务、居务、财务公开,让广大群众在社区党务、居务活动中拥有评价权、监督权,享有知情权、参与权;要进一步完善民主评议社区干部制度,对社区干部的工作作风、服务态度和办事效率进行评价,着力解决好社区下面办事不公、捐害群众利益、工作方法简单粗暴以及乱收费等问题,促进社区干部从政意识和服务意识的提高。三要深化廉政文化进社区活动。根据不同群体,采取各种形式开展廉政文化活动。如利用社区文艺、健身等团队,建立廉政宣传队伍;在社区制作廉政告示,开设廉政文化角,设立廉政之窗等,建立廉政宣传平台;采取廉政党课、案例剖析会、读书思廉等进行廉政教育宣讲;选编优秀廉文,廉政故事、廉政警句格言等,向居民分发廉政资料,从而切实营造社区廉政氛围。

  街道党风廉政建设调研报告精选二

  为进一步了解xx街道党风廉政建设现状,准确把握存在的问题和困难,探索新形势下抓好党风廉政建设的对策和措施,推进党风廉政建设的深入开展,我们对xx街道党风廉政建设情况做了专题调研。现将调研情况报告如下:

  一、抓宣传教育,廉洁自律意识不断增强

  一是采取召开会议、专题辅导、职工交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打预防针,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是开展了典型示范现场教育,组织街道全体中层干部赴万州廉政教育中心参观学习廉政教育经验。三是开展了六?五普法考试活动,组织单位85名职工参加了集中法制测试。多种形式的廉政教育筑牢了各级干部的思想道德防线。

  二、抓制度建设,党风廉政责任得到落实

  为认真落实市县纪委会议精神以及县委、县府关于2014年反腐倡廉建设部署,街道建立以党工委书记为组长、分管纪检工作的纪工委书记为副组长,班子其他成员和机关支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在党政办设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。领导小组年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作。明确了党工委书记为党风廉政建设第一责任人,班子其他成员根据工作分工,认真履行一岗双责责任,进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任分解落实到各科室、站、所、中心,将其作为对各科室、站、所、中心工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据,实行目标管理。各村(社区)、各科室、站、所、中心根据工作实际和职责,及时按照任务分解情况,认真抓好贯彻落实,形成了人人有责任、层层有任务、一级抓一级的工作格局和长效机制。街道下发《xx街道2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《xx街道2014年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》的通知,并设立了阳光政务公开、114热线办公系统和举报信箱。

  三、抓权力监督,提高反腐败工作的责任感

  推进反腐倡廉,贯彻落实党风廉政建设责任制,监督管理是关键。为此,我们抓了以下几方面的工作:

  一是领导干部自我监管,发挥先锋模范作用。书记作为党风廉政建设领导小组组长,做到五个亲自:即亲自部署反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自检查党风廉政建设工作落实情况;亲自主持班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。其它领导班子成员在工作和生活中坚持做到五个管住:即管住自己的心,不起贪欲;管住自己的嘴,不传谣,不信谣,不吃请;管住自己的手,不受礼,不送礼,不指指点点;管住自己的脚,不去违法乱纪场所;管住自己的人,严格要求家人和部属。

  二是加大政务公开、民主决策,规范行政权力的运用。凡重大事项必须经班子集体研究、民主决策;凡涉及职工切身利益的事项,都要召开职工大会,征求群众意见,公开政策内容,公开办事结果,增强议事、办事的透明度。实行财务统一管理,开支审批两签制:开支由经办人签字,报分管领导签字审批,互相制约。单项大笔资金开支由班子集体研究决定。并定期公开财务收支情况,增强了财务管理的透明度。

  三是加强专项清理工作监管,防止以权谋私的行为。积极开展了各项专项清理工作,采取了学习文件,提高认识,个人自查、纪检监察审核的方式,领导班子和干部职工执行八项规定、十二不准 的纪律情况、领导干部配偶、子女经商具体规定情况、领导干部节假日廉洁自律情况进行监督。

  四、 存在问题及对策措施

  从总体情况看,街道党风廉政建设的总体状况是好的,但是,也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。

  1、在强化管理方面:一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气,甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪,怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,不会监督。二是公开工作的透明度还不够,致使公开质量不高、效果不好,个别单位公开的形式、内容和程序等还需进一步加强。

  2、在思想状态方面:一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事,基层权力小,腐败问题沾不上边。二是部分干部没有按照党风廉政建设一岗双责的要求,象抓本职业务工作一样抓党风廉政建设,认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事,没有把本部门、本系统、本行业、本战线的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念,表现在对自己要求不高,不求有功,但求无过,勤政廉政意识不强,缺乏求真务实、埋头苦干的精神。

  3、在工作落实方面:一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象,表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少,对村(社区)的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外,与上级部门沟通得较少。

  街道党风廉政建设调研报告精选三

  **区**镇社区党风廉政建设情况调研报告 为进一步拓展社区党风廉政建设思路,推动**镇社区党风廉政建设,日前,镇纪委组织了调研小组,对社区党风廉贞建设做了专题调研,镇纪委在社区建设中进一步加强了社区党风廉政建设,规范了各项制度,现将总体情况报告如下:

  一、社区组织机构的基本情况

  **区**镇辖7个行政村、1个社区。**社区面积约0.6平方公里,辖4个居民小组,常住人口2992人。社区设党支部1个,居委会1个,纪检组1个。社区专职干部5人,其中具有大专学历3人,高中学历2人。早在2006年**社区就成立了党风廉政建设领导小组,由党支部书记任组长,并选拔任用了工作经验丰富、热情高的老同志担任社区纪检委员,同时进一步明确了社区纪检委员的工作职责,即:负责社区党支部的纪律检查和信访工作任务的落实,在社区信访、理财、社务公开和反腐败工作领导小组中任组长或副组长,做好监督、领导和管理工作;对社区党员干部有监督权、批评教育权;经常走访党员群众,每月至少一次;制定相关实施办法,制定完善社区党风廉政相关工作制度,报告有关工作开展情况;组织开展社区党风廉政宣传教育活动;协助上级纪检监察机关查办案件,及时向上级机关反映社区信访 - 1 -

  动态、信访信息、群众意愿和党员干部违法违纪线索;按要求认真完成上级纪委交办的各项工作任务。

  二、当前社区党风廉政建设情况

  近年来,社区的党风廉政建设工作以制度建设为重点,以作风建设为主线,以廉政文化建设为载体,不断推进了惩治和预防腐败体系建设,进一步优化了社区经济发展环境。

  一是开展了党风廉政主题教育。社区支部通过开展廉政文化大家谈、廉内助评比,播放廉政电影,修建廉政文化街等等,在地区营造了崇廉、倡廉、保廉、促廉的浓厚氛围。另外通过组织社区干部认真学习《**区村级干部勤廉手册》,要求人手一册,并落实到实际工作中。

  二是完善了廉政制度建设。社区落实了党风廉政建设工作目标管理考核责任制,并按照《**镇农村基层党风廉政建设的考核办法》加强了社区干部执行党风廉政建设责任制的监督、考评力度,定期组织居民群众对社区工作进行民主测评,以确保社区党风廉政建设落到实处。

  三是加强了对一把手的监督管理。社区建立和完善了两委班子廉政档案,坚持民主集中制,健全了党员民主生活会制度。坚持述廉评廉制度,认真实行领导行为和工作实绩的公开公示。坚持个人重大事项报告制度,自觉接受组织的监督,加强对一把手的监督管理。

  三、存在的主要问题

  对照新形势、新任务的要求,社区部分干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题,主要表现如下:

  (一)思想认识不够到位。社区有的干部认为谈党风廉政建设是上层领导的事,社区权力小,腐败问题沾不上边。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批评。

  (二)抓工作不够扎实。在如何使党风廉政建设与社区实际情况相结合,如何与农村经济发展相结合等问题上认识不清,存在抓工作常常停留在以会议传达会议、以文件贯彻文件的层面上,上下一般粗,作风不深入。没有按照涉农社区的实际,对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置,在下大力气、花真功夫上差距较大,加之缺乏相应的检查考核,奖惩不逗硬,致使工作力度不大,效果不佳。

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